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地方特色业务

六安-霍山农合行

公职人员消费(担保)贷款

公职人员消费贷款(担保):包含自用借款和为他人借款提供保证担保,对其借款和保证资格的审查坚持同一标准,原则上实行限额管理制度。

贷款条件:借款人(担保人)必须是工作年限3年以上,行政事业单位正式在编的公职人员。公职人员是指本县域内在职的公职人员及比照公职人员管理的其他企事业单位、社会团体金融系统等从事公共事务管理部门的正式在编工作人员,包括:

(1)县、镇(乡)党委和政府机关及其组成部门的工作人员;

(2)机关团体、事业单位的工作人员;

(3)实行垂直化管理的机关、事业单位的驻县机构工作人员;

其他参照公职人员管理的工作人员、。

公职人员借款或为他人借款提供保证应提供的资料:

(1)贷款所需的基本资料;

(2)工作(服务)单位出具的岗位、职务及工资收入证明;

(3)其他与借款用途有关证明;

(4)借款人(担保人)同意扣划工资的承诺函和工作单位同意协助扣款的证明。

贷款利率:遵循霍山农村合作银行利率有关规定。

贷款用途:主要为解决生活消费需要,如购车、购房、装修以及购置耐用消费品等。

贷款方式:采用在职人员为他人保证贷款、本人工资担保贷款两种方式,存单质押、抵押按有关规定执行。

还款方式:可以采取按季结息到期一次性还本付息和按月分期分批还款。

贷款额度:符合条件的公职人员申请保证、工资账户担保贷款或为他人提供保证贷款,原则上单户贷款累计金额(含担保金额)按下列限额确定:

(1)一般干部的限额为5万元(含);

(2)正科级以上干部的限额为10万元(含);

(3)贷款金额超过上述额度按我行信贷管理相关规定执行。

个人联保贷款

联保贷款:由多个自然人共同出资设立风险保证金、设定还款责任和损失风险补偿机制,由贷款人对联保的个人发放的贷款。

贷款人应按照“一次授信、余额控制、随用随贷、周转使用、责任连带、利率优惠”的原则开展个人联保贷款业务。

个人联保贷款业务的管理应坚持“自愿组合、严格办贷、注重效益、控制风险”的基本要求。

申请个人联保贷款的借款人除符合《个人贷款管理暂行办法》规定的基本条件外,还应至少符合以下要求:

    (一)在贷款人处开立基本存款账户;

    (二)主要经营场所在贷款人服务的社区范围内;

    (三)没有不良信用记录;

    (四)产权关系明确;    .

    (五)经营项目符合国家法律法规和政策的规定;

    (六)贷款人规定的其他条件。

贷款期限:个人联保贷款期限(含展期)不超过3年。

个人联保贷款小组应当具备以下条件:

    (一)联保小组成员不得少于5户;

    (二)一个借款人只能加入一个联保小组;

    (三)所有联保小组成员都应符合或超过贷款人设定的能够申请联保贷款的最低信用等级标准;

    (四)联保小组成员不是关联方。

联保小组的成立:个人联保小组成员自愿组成联保小组,向贷款人提出成立个人联保贷款小组书面申请,经贷款人调查审核同意后,所有联保小组成员与贷款人签订《霍山县农村合作银行个人联保贷款合同》,并确立联保小组组长负责贷款管理和信息沟通。

联保贷款保证金额度的确定和缴纳。符合贷款人规定条件的个人成立联保小组后,联保小组成员共同出资设立风险保证金,以单位定期存款形式存人贷款人处,存单由贷款人包管,并在背书上注明存款已作为联保贷款合同项下的质押物,出质人为联保小组各成员,质权人为贷款人。

联保贷款的风险处置:联保小组成员应当以书面形式达成相互承担贷款连带责任的协议书,内容包括风险保证金的管理、使用、处置和损失补偿,经贷款人审核同意后实施;联保小组成员的贷款本息产生风险时,贷款人有权直接从联保贷款保证金中扣收,不足部分可以向联保小组任何一成员或全体成员追偿。

根据个人的信用等级及联保贷款的风险状况,总部审贷委可区别给予利率优惠。