发布时间:2022年11月11日 作者:欧蓉 来源:安徽广德农村商业银行
近日,广德农商银行印发了《广德农村商业银行新员工辅导员制度》,全面启动对新入职员工的关心关怀和思想教育工作。
辅导员由本行领导班子成员担任,辅导周期为一年。辅导员将帮助新员工熟悉本行企业文化,做好思想教育和警示教育,督促新员工学习规章制度,为他们解读《安徽农商银行系统员工行为“五个严禁”》和《广德农商银行员工行为“二十条禁令”》等。辅导员将每年与新员工进行面谈交流,掌握他们的思想动态,并定期开展家访,围绕新员工的思想和生活状况以及家庭成员的意见建议收集信息,有针对性地为新员工给予帮助和指导。
辅导员制度的实行,体现了广德农商银行党委对青年员工的重视和关爱,将他们“扶上马,送一程”,在“传、帮、带”中让新员工找准工作目标,明确努力方向,严守纪律红线,激发内生动力,系好走上工作岗位的第一粒扣子。