发布时间:2022年03月16日 作者:韩亮 来源:安徽望江农村商业银行
为全面冲刺旺季营销开门红,推进各项业务指标稳步提升,望江农商银行牢牢坚持“更快、更准、更狠”的“三更”原则,发挥县域内网点多布局广的特点,坚持全员行动、群策群力、主动出击,为决战首季开立新局、开创好局贡献自身力量。
一是精准部署,合理调度。近日,该行召开旺季营销工作调度会,对旺季营销“开门红”活动中各项数据指标进行了通报。通报中指出了亮点也点到了不足,讲明了优势也说出了劣势,并对各项业务进行了详细分析,要抓住问题的症结,总结出现的原因,吸纳周边好的经验,枚举可行的措施,逐个击破层层拔高,保证打通最后冲刺阶段的“快车道”,势必在全省活动竞赛中取得优异的成绩。其次,网点负责人代表做了表态发言,要加强蹩脚薄弱业务领域的创新力度和借鉴好的经验做法,通过横向对比、多方交流、四处打听,全方位、多维度来探索新的思路、好的做法、优的案例,不断拉高标杆,促进提升。
二是走访营销,查缺补漏。各支行网点积极响应,及时做出工作调整。通过党建联盟结对共建活动,不断深化“银村”合作,扩大信息共享覆盖面,拓宽资源共用互助网。在包片村干的支持帮助下,客户经理队伍加大外拓营销走访力度,挨家挨户登门拜访,坚持送服务上门,送信贷资金到家,大力发展农e贷、信e贷等易贷业务。其次,通过进商户、访个体、走街道等多渠道多形式对金农信e付收款二维码进行维护、宣传、拓展,为客户提供银行收款业务保障。针对新开张的综合性购物广场,做到主动出击,安排人员轮岗值守对接商超、连锁加盟店等,大力拓展云收单、云缴费等场景业务,并结合行内其他业务全方位、综合性宣传推广。
三是加大督导,提质增效。该行实行“按周通报,按旬约谈”的工作机制,业务部门对全行各项业务数据进行统计通报,按照存款、贷款、场景、中收四大类业务完成情况进行排名,总行行长按旬对每项后三名网点负责人进行约谈,形成人人有压力、人人担起责的工作氛围,不断互促互助,提高内在竞争意识,为全局发展贡献源源不断的能量。各网点打造人人都是排头兵的营销队伍,坚持走出去带回来的工作模式,对照分配任务表制定奖惩方案,提高员工工作效能和积极性,为按时按质按量完成指派任务提供激励保障。班子成员和总部部门实行包片帮扶督导制度,按月走访调研了解营销工作中遇到的瓶颈和业务短板,按时参加基层网点工作例会,提供建设性指导意见和帮助营销存贷款业务,形成上下一盘棋,共同发力。
通过全员营销凝聚合力,截至3月15日,该行各项存款余额112.82亿元,较年初净增8.62亿元,完成营销任务的111.09%;各项贷款余额净增3.25亿元,完成率162.55%,位居第三区间排名第二;金农易贷户数净增2478户,区间排名第9名;聚合收单活跃户611户,完成比111.18%,区间排名第七,中间业务收入完成比140.77%,区间排名第五名,净增额度464.54万元,净增额排名第二。