加强党风廉政建设是巩固党的执政地位、提高党的执政能力、加大惩治腐败力度的可靠保障，在实现中华民族的伟大复兴、加快全面建设小康社会过程中有着积极而深远的重要作用。作为直接服务农业、农村、农民的农村信用社，如何实现党风廉政建设与身身发展二者相得益彰、共同促进。笔者认为，农村信用社必须做好“五抓”。

    一、抓学习、防腐拒变，加强领导干部廉政建设

    一是加强自身学习，升华理想信念。要坚持从“学”字入手，不断提高自己的道德修养和勤政意识；二是坚持两个结合，引深廉政建设。开展党风廉政建设与业务发展紧密结合，相互促进。

    二、抓教育、防微杜渐，提高全体员工整体素质

    在职工中深入开展“四四三三”教育制，即职业道德、职业技能、职业责任和职业纪律的“四职”教育；自强、自尊、自信、自爱的“四自”教育；人生观、世界观和价值观的“三观”教育；职业道德、社会公德、家庭美德的“三德”教育；定期聘请公检法司的同志讲法制课，讲典型案例，启示同志，教育员工。

    三、抓规范、未雨绸缪，确保廉政建设落到实处

    一是要认真落实中央金融工委对金融系统干部员工提出的“四点要求”、“五个结合”和“十个严禁”，从大处着眼，小处入手；从大局出发，小事做起，坚持做到“慎独”、“慎言”、“慎行”、“慎处”，不谋私利、严于律己、大公无私、清正廉洁，自觉抵制各种不正之风的侵蚀；二是要建立健全民主管理制度，强化民主监督意识。召开领导班子和党员干部民主生活会，认真开展批评与自我批评；设立举报信箱，加大民主监督力度；坚持重大事项集体研究制度，增进团结，民主决策；三是增强党员干部党性修养，提高拒腐防变能力，充分发挥党员干部在各项工作中的模范带头作用。

    四、抓作风、示范带动，掀起争优创先新高潮

    古人云：吏不畏我严，而畏我廉；民不服我能，而服我公。公生明，廉生威。领导干部只有始终坚持以法律法规和各项规章制度为依据、为标尺、为准绳，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，才可能在潜移默化中达到教育职工、带动职工、领导职工的目的。

    一是要坚持三个带头，做好员工表率。要带头遵守机关制定的各项规章制度，带头下乡调研，指导工作开民菜，带头过好“五关”，不把自己的意志凌驾于政策、制度之上，不在实际工作中搞特殊、搞例外，真正在工作、学习、生活上当好领导，作好表率；二是要严格要求自己的，做到廉洁勤政。要对照中央提出的“八个坚持、八个反对”和中央工委提出的“四点要求”、“五个结合”和“十个严禁”的具体规定，正确行使党和人民赋予的权力；三是要结合自身实际，制定行为准则。信合系统全体干部职工制定严格的“一严、二不、三要求、四保证”的行为准则，即坚持严以律己；做到违法乱纪的的事一件不干，不利于信合事业发展的事一件不办；要求别人不说的自己坚决不说，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己必须首先做到；保证不违法、违规、违纪，保证不收受礼品、贿赂，保证不以权谋私、假公济私，保证不搞第二职业，由此进一步规范员工行为，确保廉政建设在信合系统的扎实深入开展。

    五、抓监督、查处结合，实现可持续稳健运行

    一方面，要自觉接受监督。在工作中坚持做到听得进、听得到、听得明。“听得进”即听得进不同意见，树立敢于接受批准、接受监督的胸怀和自觉性；“听得到”即千方百计拓宽言路，让全员都能讲话、敢讲话、讲真话；“听得明”即采取积极、宽容的态度，虚心接受正确的意见和建议，以坦荡无私的胸怀、海纳百川的气量、虚怀若谷的风度自觉接受来自方方面面的监督。

    另一方面，要强化监督机制，深入开展检查监督，自查自纠活动，以此确保农村信用社沿着持续、快速、健康的发展轨道平稳运行。