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发布时间:2013年09月18日 作者:吴龙宝 来源:淮南通商农村商业银行
今年,淮南通商银行进行了一系列人事改革,一批80后走上领导管理岗位。为打造一支优秀管理队伍,该行组织高管人员运用大量管理理论知识和长期工作实践经验,教育大家勇于吃苦、勤于思考、善于学习,用心、用知识、用真诚去带领团队,为企业发展贡献青春和力量。