发布时间:2010年09月10日 作者:方玉锋 来源:定远联社
标准行社创建五大规范之一的“文明服务规范”从其内容和要求上来看,实质就是工作中许许多多日常事务的总和,它涉及到每一件具体工作和每一位员工的言行举止,做起来容易、做好了也难。由于其中绝大部分内容都属于“软指标”, 因而考核与裁量的弹性较大,正是因为弹性大也就很容易失分。因此,要做好此项工作必须把握好以下三点:
一要有认真负责的态度。每位员工要从思想上提高认识,不要认为文明服务是可有可无,可做可不做的事情,所有员工特别是柜面员工要把服务与业务工作放在同等重要的位置,只要大家都能够一丝不苟的按照“文明服务规范”要求去做,就没有做不好的事情。
二要从一点一滴小事做起。“涓涓细流成大海”, 员工的一个微笑、一声问候,也许能给顾客带来极大的温暖,而一个冷脸、一句硬话,往往会把客户拒之千里之外。如果我们每位员工都做好了每一件不起眼的“小事”,那么“文明服务”所带来的潜在效益将是无法估量的。
三要持之以恒抓好落实。做好文明服务关键就是要坚持长期不懈地抓,因此,每个营业网点必须安排一名同志主抓这项工作,要扎扎实实、持之以恒的真抓实干,决不可马马虎虎、敷衍了事,要严格要求每位员工注重言行,规范操作,对做得不好的员工要敢于批评,切不可遇事绕道走。